數(shù)字標(biāo)牌聯(lián)合會(huì)(DSF)的董事長(zhǎng)兼席執(zhí)行官John Johnson曾說(shuō),“這項(xiàng)協(xié)議是具有歷史意義的,因?yàn)檫@是在我們同類行業(yè)中的次試驗(yàn),它不僅可以為我們提供財(cái)務(wù)上的資源支持我們,并有助于我們行業(yè)發(fā)展壯大;而且它還在教育、宣傳、會(huì)員招聘上帶來(lái)協(xié)同效應(yīng),這能真真切切的給我們的會(huì)員帶來(lái)便利。”他還補(bǔ)充說(shuō),“我們很榮幸能與DSE合作,Angelo Varrone還有Exponation有限公司的整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)得到了我們組織全方面的專業(yè)支持。”
他接著說(shuō):“這項(xiàng)協(xié)議為我們DSF提供了一個(gè)穩(wěn)健的商業(yè)合作伙伴,理解和尊重我們的組織需要變得完全獨(dú)立,目前我們正在籌劃用獲得的資源使DSF開(kāi)發(fā)并傳遞更多的行業(yè)。”
數(shù)字標(biāo)牌展覽會(huì)的舉辦方Exponation有限公司的席執(zhí)行官Anelo Varrone說(shuō):“我們相信DSF起始的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)贏得了獨(dú)立,為了維護(hù)持續(xù)增長(zhǎng),我們致力于扶持產(chǎn)業(yè)并提升自己,這項(xiàng)協(xié)議給了我們機(jī)會(huì)去繼續(xù)實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾。”
? 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,變革成為企業(yè)和社會(huì)的常態(tài),標(biāo)識(shí)公司如何推動(dòng)標(biāo)識(shí)行業(yè)的企業(yè)的組織與管理變革,以及如何來(lái)適應(yīng)變革中人才流動(dòng)與文化的融合等由變革所帶來(lái)的社會(huì)命題。標(biāo)識(shí)公司的人力資源經(jīng)理幾乎都會(huì)考慮以下...
?不管你做什么,人們更關(guān)注成本。面對(duì)這樣的疑惑,當(dāng)然應(yīng)該找正規(guī)的標(biāo)牌廠家的工作人員進(jìn)行介紹。這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展還不是很成熟,導(dǎo)致各個(gè)廠家的實(shí)力存在一定的差距,質(zhì)量也參差不齊,價(jià)格上也有很大的差異,那怎么...
?標(biāo)志牌和標(biāo)示牌有什么區(qū)別呢? 我們大家平??梢钥吹铰愤呌泻芏嗟臉?biāo)示牌和標(biāo)識(shí)牌,那么我們分不清他們兩個(gè)之間有什么不同呢,我們下面就來(lái)給大家分析一下: 那么我們說(shuō)的那個(gè)...